بعد اهتمام المملكة العربية السعودية بالتجارة الإلكترونية والرقمية عبر إصدار وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصبحت رغبة كل موظف حكومي التعرف على هذه الوثيقة والمباشرة بالحصول عليها، بسبب الإنتشار الواسع للأعمار الحرة الإلكترونية والأرباح التي تجنيها هذه التجارة بوقت قياسي وجهد قليل، وخاصة لذوي الدخل المتوسط كالموظفين الحكوميين وذلك رغبة منهم في تحسين مستواهم المعيشي والدخول في عالم الأعمال بطريقة سهلة ومضمونة، إذ إن وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي تعطيه الكثير من الخدمات والميزات إن كان في طريقة التعامل أو مكان العمل بكل بساطة وسهولة في العديد من المجالات والتخصصات الحكومية تغطي أكثر من 70 تخصص ومهنة، كل هذا يأتي ضمن جعل وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي احدى وسائل النهوض باقتصاد المملكة بشكل فعال، لأن السعودية الآن تعتبر من أكثر الدول التي تشجع العمل الحر، وتعمل على تمويل تلك المشروعات لتبصر النور وتحقق النجاح والأرباح لأصحابها .
شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي:
أصبح العمل الحر واحداً من الأساليب العديدة التي تدعم العديد من الأشخاص في توفير مستوى معيشي أفضل للعيش به،لذلك لو كنت من موظفين الحكومة وترغب في العمل الحر، ليس عليك سوى اتباع الخطوات والشروط التالية:
- يجب أن يكون المتقدم من حاملي الجنسية السعودية.
- من الضروري أن يمتلك المتقدم حساب على منصة ابشر.
- يجب أن يتراوح عمر المتقدم من 20 إلى 60 عاماً.
- لا يتم دفع أية رسوم مقابل تلك الوثيقة.
- يجب على المتقدم أن يقوم بإنشاء حساب على بوابة التوظيف الذاتي، باستخدام رقم الهاتف المحمول.
- يحتاج صدور تلك الوثيقة وقت، حتى يتم التحقق من صحة البيانات التي تحتويها تلك الوثيقة.
طريقة استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي:
- في البداية يجب على الموظف الذهاب إلى بوابة العمل الحر.
- إنشاء حساب جديد على تلك البوابة باستخدام رقم الهاتف المحمول.
- بعد ذلك يقوم المتقدم بكتابة كل البيانات الخاصة به، ولكن يجب أن يكتب تلك البيانات بشكل صحيح.
- قبل كل شيء يجب التأكد من تفعيل حساب أبشر لمقدم الطلب.
- تحديد التخصص المناسب للفرد من أجل الحصول على الشهادة.
- يقوم الموظف بتقديم ما يثبت أهليته لممارسة تلك الوظيفة.
- ينتظر المتقدم حتى يستلم الشهادة.
شروط وثيقة العمل الحر للموظف الخاص:
يجب على الموظف الخاص اتباع الشروط التالية للحصول على وثيقة العمل الحر:
- الهوية الوطنية.
- العنوان الوطني.
- رقم حساب آيبان بنكي عمل حر مرتبط بوثيقة العمل الحر المتقدم عليها.
- الجوال المسجل في أبشر.
- شهادة العمل الحر (لتمويل الخدمات التخصصية).
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي العسكري:
يمكن لموظفي القطاع الحكومي العسكريين إصدار وثيقة العمل الحر والبدء بمزاولة مهنهم دون الحاجة لوجود تراخيص أو إصدار سجل تجاري لكون العسكريين لايحف لهم إصدار السجلات التجارية وفقاً لنظام خدمة الأفراد والضباط، وهذا الأمر لايخل مطلقاً بأنظمة خدمة العسكريين.
ومن متطلبات وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي العسكري:
- يجب أن يكون للمتقدم هوية وطنية.
- يجب أن يمتلك المُتقدم رقم هاتف جوال خاص به.
- يجب إدخال كافة البيانات المطلوبة عند تقديم طلب للحصول على وثيقة العمل الحر.
- يجب على المُتقدم أن يقوم بإرفاق ما يثبت الأهلية والممارسة في العمل عند تقديم طلب الحصول على وثيقة العمل الحر.
- يجب على المُتقدم أن يكون لديه حسابًا شخصيًا ساري المفعول في منصة أبشر.
الأسئلة الأكثر شيوعاً عن وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي:
1.هل يمكن للموظف الحكومي الحصول على وثيقة العمل الحر؟
نعم، يستطيع ذلك وينبغي أن يتراوح عمر مقدم الطلب بين 18 إلى 60 عاماً حتى يكون مؤهلاً للحصول على وثيقة العمل الحر، وأن يكون المتقدم لديه حساب مسجل على منصة أبشر.
2.هل تتعارض وثيقة العمل الحر مع الوظيفة الحكومية؟
لا يتعارض استخراج الوثيقة الخاصة بالعمل الحر مع الوظيفة الحكومية.